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Haya o no huelga el sábado en Sierra Nevada, los empresarios denuncian que “el mal ya está hecho”

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El sector afirma que desde que se conoció la noticia de la convocatoria de paro, ha habido cada día cancelaciones de reservas de clientes que tenían pensado ir a esquiar. ¿Habrá huelga este sábado 3 de abril en Sierra Nevada?. Parece que sí, si hacemos caso del anuncio del comité de empresa de CETURSA-Remontes diciendo que ejercerá su derecho a huelga el próximo día 3 de abril, después de dos “infructuosas” horas de reunión en un SERCLA, en el que la empresa ha mostrado “su falta de actitud negociadora para solucionar el conflicto, llegar a acuerdos que garanticen los derechos de las trabajadoras y trabajadores, así como el cumplimiento del Convenio Colectivo”, explica el sindicado en un comunicado… Según CCOO, ellos iban a esta nueva cita “con mentalidad abierta y dispuestos a llegar a un acuerdo”, pero según ha explicado el responsable sindical de CETURSA-Remontes, Miguel Ángel Vargas, “ni la empresa, ni la Junta de Andalucía estaban dispuestos a llegar a un acuerdo”. Así las cosas, Vargas asegura que el único camino posible “es ejercer nuestro derecho a huelga el próximo día 3 de abril”, pero nadie dice en voz alta si se va a llevar a cabo o no el paro y que seguimiento tendrá, más teniendo en cuenta que los otros dos sindicatos -UGT y CGT- no lo apoyan. El paro del sábado no haría más que empeorar la precaria situación en la que se encuentran los empresarios y trabajadores de Sierra Nevada, que lamentan que “el daño ya está hecho”. Según ellos, “desde que se conoció la noticia de la convocatoria de huelga, se han producido, día a día, cancelaciones de reservas de clientes que habían pensado en venir a esquiar en Semana Santa”.

Campeones España SBX-SX en Sierra Nevada estos días. (Foto: Real Federación Española Deportes de Invierno RFEDI)

La versión de los empresarios sobre la reunión con el Comité de huelga de CCOO, es que “les “rogamos que desconvocaran la huelga de forma urgente para paliar, en la medida de lo posible, el daño que dicha convocatoria ya está causando. Les expusimos todo tipo de razonamientos para poner de manifiesto la insensatez que suponía, en estos momentos, una convocatoria de huelga de remontes en la estación. Apelamos a su sensibilización, no ya con los empresarios – que también – sino con los más de 2.000 trabajadores de la estación a los que, obviamente, este paro iba a afectar negativamente”, indican en un comunicado. Sierra Nevada generaba antes de la pandemia unos ingresos de aproximadamente 500 millones de euros y daba puestos de trabajo directos e indirectos a más de 4.000 personas. El sector empresarial dice que “lo peor de todo es que nada hay de nuevo bajo el sol. Esto ya viene de antiguo” y denuncia que “temporada tras temporada, en Sierra Nevada se vive bajo la continua amenaza de una huelga en CETURSA. ¿No es ya hora de que por quien corresponda, se coja el toro por los cuernos y se acabe de una vez por todas con esta situación?”. En lo que coinciden unos y otros es en que hay que dar soluciones urgentes y contundentes para que esto termine. CETURSA presentó en febrero un ERTE para sus trabajadores, provocado por la escasa actividad empresarial que existe en Sierra Nevada debido a la pandemia de la Covid-19 y a las limitaciones de movilidad decretadas por la autoridad y a las cuantiosas pérdidas económicas provocadas por la falta de ingresos. La asociación de empresarios de Sierra Nevada concluye que “hay que pensar no sólo en los empleados de remontes, “sino en los perjuicios que se ocasionan a los más de 2.000 trabajadores directos de la estación, como camareros, cocineros, pinches, recepcionistas, camareras/os de pisos, administrativos, profesores de esquí, secretarios, dependientes de comercios, supermercados, restaurantes, bares, etc”. 

Comunicado de prensa redactado por Lugares de Nieve.

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